3722.9665331474816
吉林吉林社保基数14500退休领多少钱
生育险是一年交一次吗
生育险并非一年交一次,而是由用人单位按月连续缴纳,通常与职工基本医疗保险同步进行。这意味着用人单位需每月为参保职工缴纳生育保险费用,确保职工在生育或计划生育相关医疗费用方面得到保障。 生育险缴费的特点 缴费责任主体 :生育保险费用完全由用人单位承担,职工个人无需缴费。 缴费频率 :缴费随职工工资发放周期进行,通常为按月缴纳,与职工医保同步。 缴费比例 :不同地区的缴费比例可能略有差异
浙江城乡医保缴费档次
浙江省城乡医保缴费档次根据参保对象和地区政策有所不同,具体如下: 一、城乡居民医保 缴费标准 个人缴费 :2025年全省统一为每人每年430元(含少儿医保); 财政补助 :1740元/人,具体金额因地区而异(如温州580元、宁波770元、杭州一档730元等)。 缴费档次 统一标准 :全省实行统一缴费标准,无地区差异。 特殊群体资助 困难群众(如孤儿、特困家庭成员
24年浙江城乡居民医保要交多少钱
2024年浙江省城乡居民医保缴费标准如下: 一、整体标准 个人缴费 :每人每年380元; 财政补助 :每人每年不低于670元,总筹资标准达1050元/人。 二、特殊群体政策 免缴人群 持有《最低生活保障证》《特困人员救助供养证》等有效证件人员; 一级或二级残疾人(持《中华人民共和国残疾人证》); 儿童福利院、社会福利院集中收养人员等。 少儿及大学生医保 少儿医保:个人每年300元;
脑出血手术农村医保报销比例
脑出血手术的农村医保报销比例通常根据医院级别有所不同。一般来说,基层医院或二级医院的报销比例较高,三级医院则相对较低。例如,在镇卫生院住院,农村合作医疗保险可报销约60%;在二级医院住院,报销比例约为40%;而在三级医院住院,报销比例约为30%。 报销比例与医院级别的差异 基层医院 :报销比例较高,适合病情较轻的患者,但部分基层医院可能无法开展复杂的脑出血手术。 二级医院 :报销比例适中
2025年广西贵港出现嗓子哑去哪家医院好
广西医科大学第八附属医院 针对2025年广西贵港地区治疗声音嘶哑的医院选择,综合权威性和相关科室信息如下: 一、推荐医院及科室 广西医科大学第八临床医学院及广西医科大学第八附属医院(市人民医院) 科室信息 :三级甲等综合医院,耳鼻喉科为重点科室,拥有98位医生,综合评分60分(港北区医院排名第一) 地址 :中山中路1号院 贵港市人民医院(港北区) 科室信息 :三级甲等
2025年广西贵港出现眼睛疲劳去哪家医院好
2025年广西贵港出现眼睛疲劳,推荐选择贵港市人民医院视光中心、贵港爱眼眼科医院或贵港东晖医院干眼治疗中心。 这三家医院均具备专业团队、先进设备和针对性治疗方案,能有效缓解视疲劳症状,尤其适合长期用眼过度、干眼症或需综合调理的患者。 贵港市人民医院视光中心成立30余年,拥有9名专业医护团队及综合验光仪、角膜地形图等设备,擅长青少年近视防控和屈光性视疲劳矫正,提供个性化验光配镜服务
2025年浙江杭州治疗乳头溢液什么医院好
2025年浙江杭州治疗乳头溢液推荐选择乳腺专科实力强、设备先进的三甲医院,如杭州市第一人民医院(纤维乳管镜技术国内领先)、杭州中医院(中西医结合特色突出)、浙江大学医学院附属妇产科医院(乳腺癌早期诊断精准)。 杭州市第一人民医院乳腺外科 该院拥有国内先进的纤维乳管镜系统,自2006年起已诊治超千例乳头溢液患者,擅长乳管内病灶定位、微创切除及冲洗治疗。科室配备乳腺数字钼靶机
吉林吉林社保基数14500是几档
吉林社保基数14500元属于高档。 社保基数,即社会保险缴费基数,是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。社保基数的档次通常根据当地社会平均工资来确定,一般分为低档、中档和高档。 社保基数的确定依据 : 社保基数的确定主要依据是当地上一年度的社会平均工资。 社会平均工资是指某一地区在一定时期内(通常为一年),全部职工工资总额除以职工总人数后得到的平均值。 根据这个平均值
吉林吉林社保基数14500社保缴费多少
根据2024年吉林社保缴费基数标准及比例,若缴费基数为14,200元,社保缴费情况如下: 一、单位缴费部分(2024年7月1日调整后) 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 计算金额:14,200元 × 20% = 2,840元/月 医疗保险 单位缴纳比例:8% 计算金额:14,200元 × 8% = 1,136元/月 失业保险 单位缴纳比例:2% 计算金额:14,200元
吉林吉林社保基数14400退休领多少钱
根据吉林省社保政策及搜索结果,灵活就业人员缴纳14400元社保后的退休金领取情况如下: 一、基础养老金计算 计发基数与缴费指数 2024年吉林市使用6655.33元作为计发基数,个人账户按缴费基数的8%计入(如缴费14400元,个人账户月缴1152元)。 假设平均缴费指数为1.27,缴费年限35年零7个月,则基础养老金计算公式为: $$基础养老金 = \frac{6655.33 \times
吉林吉林社保基数14600扣税多少
在吉林,社保基数为14600元时,扣除五险一金后应纳税所得额约为9600元 ,适用10%税率 ,需缴纳个人所得税约750元 (未考虑专项附加扣除)。实际税额会因社保缴费比例、公积金及专项附加扣除等因素浮动。 计算逻辑 起征点为5000元,社保基数14600元需先扣除五险一金(假设为0计算,实际约扣除20%-30%),剩余部分为应纳税所得额。 若按无扣除计算:$$(14600-5000)
吉林吉林社保基数14600医保卡每月多少
吉林吉林社保基数为14600元时,医保卡每月个人账户的划入金额为292元。 这个金额是根据个人缴纳的医疗保险费用按比例划入的,具体计算方式如下: 1.社保基数与医保缴费比例:社保基数为14600元,这是计算各项社保缴费的基础。医疗保险的个人缴费比例为2%,因此每月个人缴纳的医疗保险费用为14600元×2%=292元。 2.医保卡个人账户划入比例:在吉林吉林
吉林吉林社保基数14600每个月扣多少
吉林社保基数14600元每月个人需缴纳约1606元(养老保险1168元+医疗保险292元+失业保险146元),单位合计承担约3796元 。具体分项如下: 养老保险 个人缴费比例8%:14600×8%=1168元 单位缴费比例16%:14600×16%=2336元 医疗保险 个人缴费比例2%:14600×2%=292元 单位缴费比例6.8%:14600×6.8%=992
吉林吉林社保基数14600个人缴纳多少
吉林社保基数14600元时,个人每月需缴纳约1168元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),具体金额根据险种比例计算。 养老保险按基数8%缴纳,14600×8%=1168元;医疗保险比例为2%,缴纳金额为292元;失业保险为0.3%,约43.8元。工伤保险和生育保险由单位承担,个人无需缴费。实际缴费可能因地方政策调整略有差异。 社保缴费直接影响养老、医疗等福利
吉林吉林社保基数14600退休领多少钱
吉林社保基数14600元退休能领多少钱? 关键数据为:按现行政策估算,月养老金约2200-3200元 ,具体金额受缴费年限、个人账户余额及当年计发基数影响。 分点解析: 计算逻辑 养老金=基础账户+个人账户。基础账户=(退休时吉林计发基数+本人指数化月均工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户=账户累计储存额÷计发月数(60岁退休按139个月计算)。 若按15年最低缴费年限
吉林吉林社保基数14700社保缴费多少
吉林社保基数14700元时,个人每月需缴纳约1176元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),单位承担约2793元(养老保险16%+医疗保险6.8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%),合计约3969元。 具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动,公积金按5%-12%比例另行计算。 社保缴费金额由基数和比例共同决定
吉林吉林社保基数14700是几档
根据吉林省社保缴费基数政策,2025年缴费基数14,700元属于 第300档 。以下是具体说明: 缴费基数档次划分 吉林省将灵活就业人员社保缴费基数分为14个档次,采用百分比形式设定,档位间隔为12.5%(即原60%、80%等档次拆分后形成)。 第1档 :60% 第2档 :80% 第3档 :100% 第4档 :125% 第5档 :150% 第6档 :175% 第7档 :200%
吉林吉林社保基数14700是什么标准
目前没有找到关于长春市社保基数14700元的官方文件或权威信息。搜索结果中提到的长春市社保缴费基数标准存在以下差异,可能与政策调整或统计口径有关: 2024年官方数据 最低档缴费基数为3967元,上限为19837元; 个人参保人员可选择全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为缴费基数。 2024年上半年调整后数据 下限标准为3659元,上限标准为18294元;
吉林吉林社保基数14700个人扣多少
吉林省社保基数14700元,个人需扣除的具体金额取决于社保缴纳比例。 社保,即社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人需缴纳的社保费用是按照社保基数和相应的缴纳比例计算得出的。 养老保险 :个人缴纳比例为8%。根据社保基数14700元计算,个人需缴纳的养老保险费用为: 14700 × 8 % = 14700 × 0.08 = 1176 元 14700 \times
吉林吉林社保基数14700和5000的区别
吉林吉林社保基数14700和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上 。社保基数是计算社保缴费的重要依据,基数越高,缴费金额越多,相应的待遇也会更高。以下将从缴费金额、待遇水平、个人和企业负担三个方面详细说明两者的区别。 1.缴费金额差异社保缴费金额与社保基数直接相关。基数14700的缴费金额明显高于基数5000。以养老保险为例,缴费比例通常为个人8%,企业16%