社保卡领取生育津贴的主要流程包括以下步骤：
1. 确认申领条件
- 参保职工需在分娩前连续缴费满9个月（部分地区可能要求12个月）。
- 符合国家或地方计划生育政策。
- 生育津贴由用人单位申请，再由社保机构拨付。
2. 准备申请材料
- 社保卡原件及复印件。
- 身份证原件及复印件。
- 生育证明（如出生医学证明）。
- 住院发票原件。
- 单位垫付工资的证明（如工资条或单位证明）。
3. 提交申请
- 线上申请：登录当地社保局官网或使用“利唐i人事”等一体化人事软件，填写申请表并上传相关材料。
- 线下申请：前往社保局窗口提交纸质材料。
- 用人单位需在“单位网上服务系统”中录入信息并提交申请。
4. 等待审核与发放
- 审核通过后，津贴将直接拨付至参保职工的社保卡或银行卡账户。
- 若在产假期间申请，生育津贴将按月发放；若在产假结束后申请，则一次性发放。
5. 注意事项
- 生育津贴申请需在分娩后60天至180天之间完成。
- 若因信息不匹配无法通过系统审核，需携带纸质材料前往社保局办理。
- 生育津贴的发放金额与单位上年度职工月平均工资及假期天数相关。
通过以上流程，您即可顺利完成社保卡领取生育津贴的操作。如需进一步了解，请咨询当地社保局或参考相关政策说明。