吉林社保基数8600是指社保缴费基数达到了8600元的标准。

社保基数，即社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社保缴费基数的确定，主要依据职工上年度的平均工资收入。

1. 社保缴费基数的计算

社保缴费基数是按照职工上年度月平均工资收入来确定的。具体计算公式为：

社保缴费基数 = 职工上年度月平均工资收入

如果职工的月平均工资收入高于当地社平工资的300%，则社保缴费基数按照当地社平工资的300%计算；如果职工的月平均工资收入低于当地社平工资的60%，则社保缴费基数按照当地社平工资的60%计算。

2. 吉林社保基数8600的适用范围

吉林社保基数8600意味着，在吉林省，如果一名职工的上年度月平均工资收入达到了8600元，那么他的社保缴费基数就是8600元。这个基数将用于计算该职工应缴纳的社会保险费用。

3. 社保缴费比例

社保缴费比例是指职工和用人单位应缴纳的社会保险费用占社保缴费基数的比例。具体比例因地区和险种而异。在吉林省，社保缴费比例大致如下：

• 养老保险：职工个人缴纳8%，用人单位缴纳16%；
• 医疗保险：职工个人缴纳2%，用人单位缴纳8%；
• 失业保险：职工个人缴纳0.5%，用人单位缴纳1%；
• 工伤保险：用人单位缴纳，职工个人不缴纳；
• 生育保险：用人单位缴纳，职工个人不缴纳。

4. 社保基数调整的影响

社保基数的调整会直接影响到职工和用人单位应缴纳的社会保险费用。如果社保基数提高，那么职工和用人单位应缴纳的社保费用也会相应增加。这可能会对职工的到手工资和用人单位的用工成本产生影响。

总结

吉林社保基数8600是指社保缴费基数达到了8600元的标准。这个基数的确定依据职工上年度的平均工资收入，并用于计算职工应缴纳的社会保险费用。社保基数的调整会对职工和用人单位产生一定的影响，因此了解社保基数的相关规定对于维护自身权益具有重要意义。