根据2023-2024年吉林社保缴费政策，社保缴费基数与缴费比例如下：
一、缴费基数标准
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下限 ：3993.2元/月（按全省职工年平均工资的60%确定）
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上限 ：19966元/月（按全省职工年平均工资的300%确定）
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自主选择范围 ：职工可在上下限之间自主选择缴费基数
二、缴费比例
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养老保险
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单位：20%（划入统筹基金）
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个人：8%（划入个人账户）
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医疗保险
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单位：8%
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个人：2% + 3元（门诊补助）
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失业保险
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单位：2%
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个人：1%（城镇）/0.2%（农村）
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工伤保险
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单位：0.5%-2%（行业差异）
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个人：0%
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生育保险
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单位：1%
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个人：0%（已并入医疗保险）
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住房公积金
- 单位和个人：各10%-12%（具体比例由单位自主确定）
三、缴费金额示例（以5200元基数计算）
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单位月缴费 （按5200元基数）：
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养老保险：5200 * 20% = 1040元
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医疗保险：5200 * 8% = 416元
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失业保险：5200 * 2% = 104元
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工伤保险：5200 * 0.5% = 26元
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生育保险：5200 * 0.6% = 31.2元
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总计：1040 + 416 + 104 + 26 + 31.2 = 1617.2元
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个人月缴费 ：
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养老保险：5200 * 8% = 416元
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医疗保险：5200 * 2% = 104元
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失业保险：5200 * 1% = 52元
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总计：416 + 104 + 52 = 572元
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四、注意事项
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若职工月平均工资高于300%或低于60%，缴费基数将按上限或下限执行；
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灵活就业人员可选择60%-300%的缴费档次；
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社保断缴3个月内可补缴。
以上数据为2023-2024年标准，2025年标准需以最新官方文件为准。