吉林社保基数5100元/月，个人每月需缴纳约561元（养老408元+医疗102元+失业51元），单位合计缴纳约1479元（含工伤、生育保险）。具体金额因险种比例和公积金政策略有浮动。
社保缴费由个人与单位共同承担，基数5100元时各部分扣费如下：
- 养老保险：个人缴纳8%（408元），单位缴纳16%（816元），累计1224元/月。缴费比例固定，长期累积影响养老金待遇。
- 医疗保险：个人缴纳2%（102元），单位缴纳8%（408元），含生育保险合并征收。医保卡个人账户按月返款，比例依年龄调整。
- 失业保险：个人缴纳0.5%（25.5元），单位缴纳0.5%（25.5元）。非自愿失业可申领津贴，缴费年限决定领取时长。
- 工伤保险：单位全额缴纳0.2%-1.9%（约10.2-96.9元），个人不扣费。费率按行业风险划分，保障工伤医疗及补偿。
- 公积金：若按5%-12%比例缴纳，个人与单位各承担255-612元（基数5100元），具体由单位选定，可用于购房或提取。
实际到手工资需扣除个人社保部分及个税，建议通过工资条或社保平台核对明细。单位未足额缴费时，员工有权要求补缴并投诉维权。