在吉林长春，社保基数为17400元时，社保缴费金额将根据不同的缴费比例由个人和企业共同承担。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例分别为个人缴纳8%、2%、0.5%、0%、0%，企业缴纳16%、8%、0.5%、0.2%、0.5%。 通过这些比例可以计算出个人和企业的具体缴费金额。

养老保险的缴费是社保中占比最大的部分。根据17400元的缴费基数，个人需缴纳8%，即17400元 × 8% = 1392元；企业需缴纳16%，即17400元 × 16% = 2784元。养老保险旨在为职工在退休后提供基本的生活保障。

医疗保险的缴费也是必不可少的。个人需缴纳2%，即17400元 × 2% = 348元；企业需缴纳8%，即17400元 × 8% = 1392元。医疗保险为职工提供医疗费用的报销，减轻就医负担。

失业保险的缴费比例相对较低，个人和企业各缴纳0.5%。个人需缴纳17400元 × 0.5% = 87元，企业同样需缴纳87元。失业保险在职工失业期间提供一定的经济支持。

工伤保险的缴费完全由企业承担，比例为0.2%。企业需缴纳17400元 × 0.2% = 34.8元。工伤保险为职工在工作中发生意外伤害时提供保障。

生育保险的缴费也由企业承担，比例为0.5%。企业需缴纳17400元 × 0.5% = 87元。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。

在吉林长春，社保基数为17400元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为1392元 + 348元 + 87元 = 1827元；企业每月需缴纳的社保费用总计为2784元 + 1392元 + 87元 + 34.8元 + 87元 = 4384.8元。通过这些详细的计算，可以看出社保缴费的具体构成和金额，帮助职工和企业更好地理解和规划社保支出。了解这些信息，有助于职工维护自身权益，同时也为企业提供了明确的缴费指导，确保社保制度的顺利实施。