根据2023年吉林长春社保缴费标准，结合您提到的缴费基数6600元，计算每月个人社保缴纳金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 单位缴费基数 ：6600元（假设为职工本人上年度月平均工资，且处于当地平均工资60%-300%范围内）

2. 个人缴费比例 ：

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：1%

   • 工伤保险：0%

   • 生育保险：0%

   • 公积金：10%

二、各项社保费用计算

1. 养老保险

   个人缴纳金额 = 6600元 × 8% = 528元

   单位缴纳金额 = 6600元 × 16% = 1056元

2. 医疗保险

   个人缴纳金额 = 6600元 × 2% = 132元

   单位缴纳金额 = 6600元 × 7% = 462元

3. 失业保险

   个人缴纳金额 = 6600元 × 1% = 66元

   单位缴纳金额 = 6600元 × 2% = 132元

4. 工伤保险与生育保险

   个人和单位均无缴费（单位全额承担）

5. 公积金

   个人缴纳金额 = 6600元 × 10% = 660元

   单位缴纳金额 = 6600元 × 10% = 660元

三、合计金额

• 个人总缴纳 ：528元（养老） + 132元（医疗） + 66元（失业） + 660元（公积金） = 1386元

• 单位总缴纳 ：1056元（养老） + 462元（医疗） + 132元（失业） + 660元（公积金） = 2310元

• 五险一金合计 ：1386元（个人） + 2310元（单位） = 3696元

四、注意事项

1. 以上计算以2023年标准为准，实际金额可能因政策调整而变化；

2. 若单位未依法缴纳社保，个人可通过社保局举报或法律途径维权；

3. 灵活就业人员可选择不同缴费档次，但需自行申报基数。

建议通过长春市社保局官网或线下渠道核实最新缴费标准，以确保准确性。