辽宁朝阳社保基数6700元属于‌较高缴费标准‌，适用于‌当地月平均工资较高‌的参保群体，具体对应‌养老保险、医疗保险等五险的统一缴费基数‌。该标准直接影响个人社保待遇水平，‌缴费越高未来养老金和医保报销额度越高‌。

1. ‌基数确定依据‌
   6700元是参照辽宁省上年度职工月平均工资的300%或60%上下限划定，朝阳地区采用该标准说明当地社平工资水平较高。企业职工按实际工资缴费（低于6700元按最低基数，高于则按实际），灵活就业人员可自主选择该档次。

2. ‌五险具体计算方式‌

   • 养老保险：单位缴16%（1072元/月），个人缴8%（536元/月）
   • 医疗保险：单位缴8%（536元/月），个人缴2%（134元/月）
   • 失业保险、工伤保险、生育保险按比例分摊剩余部分，总缴费额约2300元/月（含单位和个人）。

3. ‌对社保待遇的影响‌
   按6700元基数连续缴费15年，退休后养老金预计可达‌每月4000元以上‌，医保个人账户年入账超1600元，同时享受更高的住院报销比例（85%-95%）。失业金、工伤赔偿等也会同步提高。

4. ‌适用人群建议‌
   该档次适合‌收入稳定且高于当地平均线‌的参保者，尤其是公务员、国企职工、高收入灵活就业者。收入较低群体建议选择60%档基数（约4000元）以减轻缴费压力。

选择6700元基数需综合评估个人收入与长期福利，建议通过"辽宁政务服务网"实时查询基数调整政策，确保缴费标准与最新社平工资同步更新。