根据2024年辽宁铁岭社保政策及养老金计算公式，退休工资由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体说明：

一、养老金计算公式

1. 基础养老金 $$基础养老金 = \frac{退休时上年度全省在岗职工月平均工资 \times (1 + 本人平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   • 2024年计发基数为6987元，若个人平均缴费指数为0.6，缴费年限19年，则基础养老金为： $$1062元$$（如示例计算）

2. 个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{退休时个人账户累计储存额}{计发月数}$$

   • 计发基数为13400元时，若个人账户累计储存额为74893.44元，则个人账户养老金为： $$538.8元$$（如示例计算）

3. 过渡性养老金 $$过渡性养老金 = 视同缴费指数 \times 计发基数 \times 视同缴费年限 \times 过渡性系数$$

   • 2024年过渡性系数为1.39，则过渡性养老金为： $$6987 \times 1.39 \times 19 \times 1.39 \approx 2712元$$（示例计算）

二、总养老金计算示例

若某退休人员基础养老金1062元、个人账户养老金538.8元、过渡性养老金2712元，则总养老金为： $$1062 + 538.8 + 2712 = 4312.8元/月$$

（注：实际金额可能因计发基数、缴费指数等差异略有不同）

三、注意事项

1. 缴费基数与待遇关系

   • 缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金均会相应增加，但实际领取金额受计发基数限制（2024年计发基数为6987元）。

   • 若退休时全省平均工资高于计发基数，计发基数按6987元计算。

2. 过渡性养老金的适用范围

   • 仅适用于2014年10月1日前参加工作、2024年10月1日前退休的人员。

3. 养老金调整机制

   • 养老金每年调整，实际领取金额可能因政策调整而变化。

建议通过官方渠道（如新社通app）输入具体参数获取精准计算结果。