在辽宁铁岭，社保基数的差异会对个人社保缴费金额产生显著影响。以下是铁岭社保基数13300元和5000元的区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为13300元时，个人缴费金额为8%（13300元 × 8%）= 1064元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为8%（5000元 × 8%）= 400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为13300元时，个人缴费金额为2%（13300元 × 2%）= 266元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为2%（5000元 × 2%）= 100元。
- 失业保险：
- 缴费基数为13300元时，个人缴费金额为0.7%（13300元 × 0.7%）= 93.1元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为0.7%（5000元 × 0.7%）= 35元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人无需缴纳，生育保险也由企业全额承担。
社保待遇影响
社保缴费基数的高低不仅影响每月的缴费金额，还会对未来领取的社保待遇产生影响。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金和医保报销额度也会相应更高。
总的来说，铁岭社保基数13300元和5000元的主要区别体现在每月缴费金额和未来社保待遇上。选择较高的缴费基数虽然会增加当前的缴费负担，但有利于未来获得更好的社保保障。建议根据个人经济状况和长远规划，合理选择缴费基数。