不同档次，单位缴费比例相同
根据阜新市社保缴费政策，社保缴费基数为12,500元和5,000元的主要区别体现在以下方面：
一、缴费基数差异
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绝对数值不同
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12,500元 ：属于较高缴费档次，适用于经济条件较好的单位或个人；
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5,000元 ：属于较低缴费档次，适用于经济条件一般的情况。
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缴费档次定位
阜新市社保设有12个缴费档次，12,500元通常对应第9档，5,000元对应第3档。
二、单位缴费比例
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统一比例 ：无论选择哪个缴费档次， 单位缴费比例均保持不变
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养老保险：18%
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医疗保险：8%
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工伤保险：1.5%
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生育保险/失业保险：单位0.6%（已并入医疗保险）。
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三、个人缴费金额差异
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按比例计算 ：个人缴费金额与缴费基数直接相关
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若以12,500元为基数，个人每月养老保险缴费约1,000元（8%比例）；
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若以5,000元为基数，个人每月养老保险缴费约400元（8%比例）。
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四、补贴政策差异
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补贴标准与档次挂钩
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补贴金额随缴费档次提高而增加，例如：
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500元及以上档次的参保人员，补贴不低于60元/年；
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较低档次可能无补贴或补贴较少。
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总结
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12,500元与5,000元 的核心区别在于 缴费基数的不同 ，直接影响个人月缴金额和补贴标准；
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单位缴费比例统一 ，不随个人缴费档次变化；
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建议根据自身经济状况选择合适档次，同时关注政策调整对缴费补贴的影响。