辽宁锦州社保基数19200元是按照当地全口径城镇单位就业人员平均工资核定的标准，主要适用于企业职工、灵活就业人员等群体。以下是具体说明：

1. 基数来源及适用范围

社保基数19200元来源于锦州市全口径城镇单位就业人员平均工资。根据辽宁省政策，该基数是按照城镇非私营单位就业人员与城镇私营单位就业人员工资加权计算得出的，每年调整一次，作为社保缴费的上下限依据。

2. 适用群体

• 企业职工：缴费基数一般为职工本人上年度月平均工资，但不得低于当地最低缴费基数（19200元的60%，即11520元），也不得高于最高缴费基数（19200元的300%，即57600元）。
• 灵活就业人员：可自愿选择缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次，其中100%即为19200元。

3. 缴费比例

社保缴费由单位和个人共同承担，具体比例如下：

• 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；
• 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
• 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；
• 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。

4. 政策影响

• 对个人：缴费基数提高意味着个人缴费金额增加，但未来养老金待遇也会相应提高。
• 对企业：企业需承担更高的社保费用，但可以通过阶段性降低费率等措施缓解压力。

5. 注意事项

• 缴费基数每年调整，参保人员需及时关注最新政策。
• 灵活就业人员可通过“辽事通”APP或电子税务局进行缴费操作，方便快捷。

总结

辽宁锦州社保基数19200元是基于全口径平均工资核定的重要标准，直接影响企业和个人的社保负担及未来待遇。参保人员应合理选择缴费档次，确保权益最大化。