根据2024年锦州社保缴费基数及比例，个人缴纳部分如下：
一、社保缴费基数范围
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单位缴费基数
以职工上年度应发工资总额的平均数为基础，执行上下限标准：
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下限：锦州市上年在岗职工平均工资的60%
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上限：锦州市上年在岗职工平均工资的300%
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个人缴费基数
通常与单位缴费基数一致，但需符合以下条件：
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不得低于当地职工平均工资的60%
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不得高于当地职工平均工资的300%
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以职工本人上年度月平均工资为缴费基数
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二、2024年锦州社保缴费比例
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养老保险 ：单位8%、个人8%
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医疗保险 ：单位8%、个人2%
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失业保险 ：单位2%、个人1%
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工伤保险 ：单位1%、个人0%
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生育保险 ：单位1%、个人0%
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补充工伤保险 ：单位0.2%-1.9%、个人0%
三、个人月缴纳金额计算
假设2024年锦州职工平均工资为 X元 ，则：
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缴费基数 ：取60%-300%之间的值（如17100元）
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养老保险 ：17100元 × 8% = 1368元
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医疗保险 ：17100元 × 2% = 342元
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失业保险 ：17100元 × 0.5% = 85.5元
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生育保险 ：17100元 × 0% = 0元
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补充工伤保险 ：根据风险系数选择比例（如0.2%-1.9%）
合计 ：约 1755.5元/月 （具体金额需根据实际平均工资计算）
四、注意事项
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若个人工资低于平均工资60%，则按60%基数缴费；若高于300%，则按300%基数缴费
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个体灵活就业人员以锦州市上年平均工资为缴费基数
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缴费年限要求：不满45周岁需累计缴费满15年
建议以锦州市社保部门发布的2024年职工平均工资为准确基数进行计算。