根据2023-2024年度丹东社保缴费比例及缴费基数，若以21500元为缴费基数，每月社保扣除金额如下：

一、单位缴纳部分（约942.48元）

1. 养老保险

   • 缴纳基数：21500元

   • 单位比例：16%

   • 计算：21500 × 16% = 3440元

   • 实际缴纳：3440 - 21500 × 60%（最低档）= 1610元

2. 医疗保险

   • 缴纳基数：21500元

   • 单位比例：8.6%

   • 计算：21500 × 8.6% = 1859元

   • 实际缴纳：1859 - 21500 × 8%（个人档）= 799元

3. 失业保险

   • 缴纳基数：21500元

   • 单位比例：0.5%

   • 计算：21500 × 0.5% = 10.75元

   • 实际缴纳：10.75元（无个人缴费部分）

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位比例：0.56%（工伤）和0%（生育）

   • 实际缴纳：16.13元（工伤）

二、个人缴纳部分（约349.77元）

1. 养老保险

   • 缴纳基数：21500元

   • 个人比例：8%

   • 计算：21500 × 8% = 1720元

2. 医疗保险

   • 缴纳基数：21500元

   • 个人比例：2%

   • 计算：21500 × 2% = 430元

三、总费用对比

• 单位总缴纳 ：约1610元（养老保险） + 799元（医疗保险） + 10.75元（失业保险） = 2420.75元

• 个人总缴纳 ：约1720元（养老保险） + 430元（医疗保险） = 2150元

• 合计 ：约3570.75元/月（含单位代缴手续费）

四、注意事项

1. 以上计算基于2023-2024年缴费基数，实际金额可能因政策调整略有差异；

2. 若单位未依法缴纳，个人可向社保部门举报；

3. 灵活就业人员缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，21500元需符合此范围。

建议通过丹东社保官网或线下机构核实最新缴费标准。