根据2023-2024年度丹东社保缴费政策，社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，且以自然月平均工资为缴费依据。若某月社会平均工资为16600元，则缴费基数范围为10000元（16600×60%）至49800元（16600×300%）。
一、单位缴费部分（以最低基数10000元为例）
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养老保险
单位缴费比例通常为16%-20%，按16%计算：
$$10000 \times 16% = 1600 \text{元}$$ -
医疗保险
单位缴费比例约为8%-12%，按8%计算：
$$10000 \times 8% = 800 \text{元}$$ -
失业保险
单位缴费比例一般为0.5%-1%，按0.5%计算：
$$10000 \times 0.5% = 5 \text{元}$$ -
工伤保险和生育保险
通常由单位全额缴纳，具体金额需以当地政策为准。
合计 ：单位每月缴纳约 2455元 （具体以实际比例为准）。
二、个人缴费部分（以最低基数10000元为例）
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养老保险
个人缴费比例为8%，计算公式：
$$10000 \times 8% = 800 \text{元}$$ -
医疗保险
个人缴费比例约为2%，计算公式：
$$10000 \times 2% = 200 \text{元}$$ -
失业保险
个人缴费比例通常为0.5%，计算公式：
$$10000 \times 0.5% = 5 \text{元}$$
合计 ：个人每月缴纳约 1025元 （具体以实际比例为准）。
三、其他说明
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若缴费基数为16600元（即社会平均工资），单位和个人缴费金额会相应提高，但比例保持不变。例如：
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单位缴费：$16600 \times 16% = 2656 \text{元}$
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个人缴费：$16600 \times 8% = 1328 \text{元}$
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若选择更高缴费基数（如300%），单位和个人缴费金额也会按比例增加。
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灵活就业人员仅缴纳医疗保险和养老保险，费用约为 1025元 （最低基数）。
以上金额仅供参考，实际缴费金额需以丹东市社保部门最新公布的数据为准。