辽宁丹东社保缴费基数12600元时，个人每月到手工资约为10368元（扣除五险一金后），养老金账户每月计入1008元，医保卡每月到账252元。 具体金额受缴费比例、公积金基数等因素影响，以下为详细分析：
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五险一金扣除总额：丹东社保个人缴费比例通常为10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），公积金按5%-12%计算。以最低比例为例，12600元基数下每月扣除五险一金约2200元（社保1323元+公积金630元），实发工资约10368元。若单位按12%缴纳公积金，扣除总额会更高。
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养老金账户积累：单位缴纳的16%养老保险（2016元/月）进入统筹账户，个人缴纳的8%（1008元/月）计入个人账户，退休后按计发月数发放。当前缴费水平下，连续缴费15年退休每月可领约1800-2200元（按现行标准估算）。
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医保待遇：个人医保账户每月到账金额为缴费基数的2%（252元），可用于门诊或购药。住院报销比例最高达90%，年度限额根据参保类型不同约为20-50万元。
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其他险种权益：失业保险缴费满1年可申领最长24个月待遇，丹东现行标准为每月1620元；工伤和生育保险由单位全额缴纳，个人不扣费。
社保缴费基数每年7月调整，建议通过“丹东人社”公众号或政务服务网查询实时数据。长期按12600元基数缴费可显著提升退休金水平，但需注意公积金、年金等补充福利对实际收入的影响。