根据辽宁本溪2025年社保缴费基数政策，13900元属于 第三档（100%档） ，对应个人缴费比例为80%。以下是具体说明：
缴费基数档次划分
最低档（40%） ：2071元
一档（60%） ：2648元
二档（80%） ：3318元
三档（100%） ：3470元（2025年最新数据）
13900元对应的档次
13900元远高于最低档和一档，且接近二档上限3318元，因此属于 第三档（100%档） ，对应个人缴费比例为80%。
补充说明
辽宁本溪社保基数13900元属于 第三档（100%档） ，适用于希望获得最高缴费待遇的参保人员。
根据2023年本溪市社保缴费标准，若以13800元为缴费基数，每月社保扣除金额如下： 一、单位缴纳部分 养老保险 ：按缴费基数的19%缴纳 计算：13800元 × 19% = 2622元 医疗保险 ：按缴费基数的8%缴纳 计算：13800元 × 8% = 1104元 失业保险 ：按缴费基数的0.5%缴纳 计算：13800元 × 0.5% = 69元 工伤保险 和 生育保险
根据2025年沈阳社保政策，职工医保缴费基数为13,800元时，每月医保待遇如下： 一、职工医保缴费情况 缴费基数与比例 用人单位缴费基数为13,800元（高于2025年1月1日调整前的8073元）； 在职职工个人缴费比例为2%，即每月缴纳276元（13,800元×2%）； 用人单位缴费比例（含生育保险）为8.6%，即每月缴纳1184.88元（13,800元×8.6%）。 缴费基数调整影响
辽宁本溪社保基数为13800元时，扣税金额需根据个人所得税税率表计算。 个人所得税计算步骤 计算应纳税所得额 ： 应纳税所得额 = 税前工资 - 各项社会保险费 - 起征点 - 专项扣除费 假设起征点为5000元/月，专项扣除费为0元，则应纳税所得额 = 13800 - 各项社会保险费 - 5000 计算应纳税额 ： 应纳税额 = 应纳所得税额 * 税率 - 速算扣除数 根据个人所得税税率表
根据2025年本溪社保缴费标准，社保缴费基数为13,800元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、各项社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额：13,800 × 8% = 1,104元 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 个人月缴金额：13,800 × 2% = 276元 失业保险 单位缴纳比例：1.3% 个人缴纳比例：0.2%
在辽宁本溪按社保基数13800元缴纳养老保险满15年，退休后每月养老金预计可达3000-4000元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时社平工资水平。以下是详细分析： 基础养老金计算 基础养老金=（退休时本溪市上年度社平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%。若按13800元基数（约相当于社平工资的200%），缴费15年可领取约社平工资的22.5%
缴费基数越高，养老金待遇越高 辽宁本溪社保基数13300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数与缴费比例 若按13300元为缴费基数，假设缴费比例为8%（单位和个人各4%），则每月总缴费为： $$13300 \times 8% = 1064 \text{元}$$ 若按5000元为缴费基数，缴费8%时每月总缴费为： $$5000
辽宁本溪社保基数13800元时，个人每月需缴纳约1482元（养老保险1104元+医疗保险276元+失业保险138元） 。具体计算依据当地缴费比例标准，实际金额可能因政策调整略有浮动。 养老保险 个人按基数的8%缴纳，13800×8%=1104元/月。这是社保中占比最大的部分，直接进入个人账户。 医疗保险 个人缴费比例通常为2%，即13800×2%=276元/月
辽宁本溪社保基数13800元属于当地职工社保缴费基数的高档标准，通常适用于收入高于社会平均工资300%的群体，需按此基数全额缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 社保基数的确定与当地上年度职工月平均工资挂钩。本溪市2023年社保缴费基数下限为平均工资的60%，上限为300%，13800元若达到或超过上限，则需按上限标准缴费。高基数意味着个人和单位缴纳金额更高，未来养老金
辽宁本溪社保基数13800属于最高档。 社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。根据辽宁省人力资源和社会保障厅发布的信息，辽宁本溪市2025年度的社保缴费基数上限为13800元。 社保基数的档次划分 社保基数通常根据当地社会平均工资的一定比例来确定，一般分为最低档、一档、二档、三档等不同档次
辽宁本溪社保基数为13800元时，个人每月需缴纳约1104元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位需承担约3045元（养老16%+医疗8.6%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.5%），合计缴费4149元/月。 个人缴费明细 养老保险 ：13800×8%=1104元（占比最大） 医疗保险 ：13800×2%=276元（含基本医疗） 失业保险 ：13800×0.5%=69元（比例最低）
2025年青海黄南治疗阴道瘙痒的正规医院主要包括公立医院妇科、妇幼保健院及部分专科医疗机构，重点推荐黄南州人民医院妇科、同仁市妇幼保健院等，提供专业诊疗与隐私保护服务。 公立综合医院妇科 黄南州人民医院妇科作为当地核心医疗机构，配备阴道镜、微生物检测等设备，可针对细菌性阴道炎、霉菌感染等常见病因开展规范化治疗，医生团队经验丰富且支持医保报销。 妇幼保健专科机构 同仁市妇幼保健院设有女性健康中心
2025年青海黄南治疗尿中泡沫增多的医院推荐包括青海省人民医院、青海大学附属医院、黄南藏族自治州人民医院等三甲及专科医院， 这些医院均设有肾脏内科，配备先进设备与专业团队，可针对蛋白尿、肾炎等潜在病因提供精准诊疗。 青海省人民医院 ：作为省级三甲综合医院，其肾脏科为省内重点学科，擅长急慢性肾炎、肾衰竭等疾病的诊治，拥有血液净化中心和高水平专家团队，可开展动静脉内瘘成形术等复杂操作
2025年广东东莞出现乳房刺痛，建议优先选择综合实力强、专科优势突出的三甲医院，如南方医科大学第十附属医院（东莞市人民医院）或东莞康华医院，确保专业诊断与安全治疗。 权威医院推荐 东莞市人民医院作为百年名院，拥有国家及省级临床重点专科，尤其在乳腺疾病诊疗方面经验丰富，设备先进，可提供精准检查（如乳腺超声、钼靶）和多学科联合诊疗。东莞康华医院作为民营三甲医院，同样具备高水平专家团队
2025年广东东莞出现乳房胀痛伴乳房皮肤改变，建议优先选择东莞市妇幼保健院南城院区乳腺门诊或东莞市人民医院乳腺科 ，这两家医院均具备三甲资质、专科技术领先、设备先进 ，尤其擅长乳腺良恶性疾病的综合诊疗，并提供乳腺癌筛查与微创手术等特色服务。 专业团队与权威资质 ：东莞市妇幼保健院乳腺科为全市乳腺癌筛查指导中心，拥有11名专科医生（含3名主任医师）
综合门诊部能否纳入医保，需根据其是否具备医保定点资格及当地医保政策综合判断，具体分析如下： 一、纳入医保的基本条件 医保定点资格 门诊部需通过医保部门的自愿申请、资料审核及多方评估程序，取得医保定点资格。例如： 辽阳康达综合门诊部 已通过辽阳市医保中心公示，拟纳入医疗保险协议管理； 济南市综合门诊部 已开通职工医保门诊统筹定点，符合条件的教职工家属可享受报销。 合规运营要求
生育险是国家为保障职工生育权益而设立的社会保险制度，其核心价值在于分担生育成本、促进性别平等，并保障母婴健康。 无论是男性还是女性职工，缴纳生育险不仅能享受医疗费用报销和津贴补助，还能通过社会共济机制减轻家庭负担，同时推动人口政策落实与社会公平。 分担生育经济压力 生育险覆盖产检、分娩等医疗费用，并提供生育津贴，直接降低家庭生育成本。例如
男性缴纳生育保险的用途及使用方式如下： 一、主要用途 配偶生育医疗费用报销 若男性参保且配偶（未就业/未参保）生育，男性可申请报销配偶的生育医疗费用（如产检、分娩等），报销比例通常为50%。需满足配偶未参保、男性连续缴纳生育保险满12个月等条件。 陪产假津贴 男性可享受15天带薪陪产假，津贴按用人单位上年度月平均工资的30%计算，直接发放至工资卡。若配偶失业且未参保，男性同样可领取津贴。
