辽宁本溪社保基数11700元时，医保卡每月划入金额约为234元（个人缴费比例的2%）。 具体金额可能因缴费比例调整、账户类型（个人/单位）或特殊政策略有浮动，但通常按基数2%计算。
社保基数直接影响医保个人账户入账金额。本溪职工医保实行统账结合模式，个人缴费部分（2%）全额划入医保卡，单位缴费部分按比例划入（不同年龄段比例不同）。基数11700元时，个人月缴234元即医保卡到账基础金额。灵活就业人员若按此基数参保，通常需自行承担全部缴费（约8%-10%），但划入比例仍为2%。
医保卡资金可用于门诊、购药或住院自费部分。基数越高，划入金额越多，但需注意缴费上限（通常为社平工资3倍）和最低标准限制。部分城市对退休人员或特殊群体有额外补贴，需结合本地政策确认。
辽宁本溪参保人可通过“辽事通”APP或社保局官网查询实时到账明细。若单位未足额缴费或基数申报有误，可能导致划账金额异常，建议及时核对缴费记录。
低于社平工资60% 根据2021-2022年度本溪社保缴费基数政策，社保缴费基数通常以当地社会平均工资为基准，设为60%-300%三个档次供单位选择。若个人缴费基数为11600元，说明该数值低于本溪市社会平均工资的60%，属于缴费基数下限档次。 具体说明： 缴费基数范围 社保缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。若个人工资低于社平工资60%，则按社平工资的60%作为缴费基数。
辽宁本溪社保基数11700元属于第二档 ，这一档位适用于月平均工资水平较高的企业和职工，能够为他们提供更全面的社会保障和福利待遇。以下是关于本溪社保基数11700元所属档位的详细解析： 1.社保基数与档位的关系：社保基数是计算社会保险缴费的重要依据，通常根据职工上年度月平均工资确定。本溪市将社保基数划分为多个档位，每个档位对应不同的缴费比例和待遇标准。11700元的社保基数在本溪市属于第二档
根据2025年辽宁本溪社保缴费标准，社保缴费基数为11700元时，个人和单位的缴费金额如下： 一、个人缴费金额 养老保险 缴费比例：8% 计算公式：11700元 × 8% = 936元 月缴金额：936元 / 12个月 = 78元/月 医疗保险 缴费比例：2% 计算公式：11700元 × 2% = 234元 月缴金额：234元 / 12个月 = 19.5元/月 失业保险 缴费比例：1%
辽宁本溪社保缴费基数11600元退休能领多少钱？ 退休金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，具体金额取决于缴费年限、当地平均工资及个人账户累计额。以2024年计发基数7210元为例，若缴费15年且平均指数为1，估算每月可领约1800-2500元 （实际以社保局核算为准）。 关键因素解析 基础养老金 计算公式： 基础养老金 = 计发基数 × ( 1 + 平均缴费指数 ) 2
辽宁本溪社保缴费基数11600元时，个人每月需缴纳约1200元左右（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位部分约3000元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤/生育约1.5%），合计缴费约4200元/月。 个人缴纳部分 养老保险：基数×8%=928元 医疗保险：基数×2%=232元 失业保险：基数×0.5%=58元 合计约1218元/月 （实际金额可能因公积金或补充险种微调）。
暂时无法得知辽宁本溪社保基数11600扣税多少。不过，我可以为您提供2025年辽宁本溪社保缴费基数 的相关信息，具体如下： 2025年辽宁本溪社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数为4273元，企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 ：企业缴纳比例根据行业风险而定，个人不缴费。 生育保险
辽宁本溪社保缴费基数11600元/月时，个人每月需缴纳约1276元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约2784元（养老保险16%+医疗保险8.6%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%），合计五险总费用约4060元。 社保缴费金额由基数和比例共同决定。辽宁本溪养老保险个人缴纳比例为8%，即11600×8%=928元/月
在辽宁本溪，社保基数为11600元的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在928元至1624元之间 。具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休年龄等因素。以下是对此问题的详细解析： 1.养老金计算公式：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。 2
辽宁本溪社保基数11600元时，个人每月需缴纳约1392元（养老保险928元+医疗保险232元+失业保险116元） 。具体金额因险种比例而异，灵活就业人员缴费方式不同。 分项计算明细 养老保险 ：个人缴费比例为8%，11600×8%=928元/月。 医疗保险 ：个人承担2%，11600×2%=232元/月。 失业保险 ：按1%计算（部分地方为0.5%）
根据2021-2022年度本溪社保缴费基数政策，社保缴费基数通常以当地社会平均工资为基准，设为60%-300%三个档次供单位选择。若个人缴费基数为11600元，说明该数值低于本溪市社会平均工资的60%，属于缴费基数下限档次。 具体说明： 缴费基数范围 社保缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。若个人工资低于社平工资60%，则按社平工资的60%作为缴费基数。 可能的影响
2025年广东东莞在踝部扭伤治疗方面表现突出的医院推荐如下： 一、综合实力较强的公立医院 东莞市中医院 骨科疾病诊疗设施完善，拥有7个省级重点专科（含骨伤科）和3个市级临床重点专科（含骨伤科）； 中医治疗结合传统疗法，对急性及慢性踝关节损伤有丰富经验。 东莞市厚街人民医院 厚街镇唯一公立医院，广东医学院非直属附属医院； 骨科为省级重点专科（含骨伤科），以骨外科、急诊科等为特色，诊疗设备先进。
在太原医保异地就医报销的关键流程是：提前备案、持卡结算或手工报销，需准备身份证、社保卡及居住证明等材料。 提前办理异地就医备案 通过“国家医保服务平台”APP或小程序在线提交申请，或携带身份证、社保卡到参保地医保局现场办理。备案后可在异地定点医院直接刷卡结算，无需垫付费用。 直接刷卡结算（已备案） 在备案地的联网医院就诊时，出示社保卡即可实时结算，系统自动按太原医保政策报销，个人仅需支付自费部分
交了两个地方的医保等于白交！ 根据国家规定，医保不允许重复参保，即使两地同时缴费也无法叠加待遇，反而会导致经济损失和管理混乱。以下是关键点解析： 法律明确禁止重复参保 依据《社会保险法》，每个人只能拥有一个医保账户，重复缴费不增加任何福利。两地同时参保属于违规行为，系统会自动清理或要求退费。 待遇无法双重享受 即使缴纳双份费用，报销时只能选择一地结算
新农合开户需要以下材料： 户口本 ：用于确认参保人的身份和户籍信息。 身份证 ：身份证复印件或原件，用于身份验证。 银行卡 ：提供银行卡信息，用于缴费和报销。 其他材料 ：部分地区可能需要填写参保申请表或提供照片等。 办理流程如下： 准备材料 ：按照上述清单准备所需文件。 前往经办机构 ：到当地新农合经办点或村委会提交材料。 审核与缴费 ：经办机构审核材料后，完成缴费。 领取证件 ：缴费成功后
不可以 根据我国医疗保险政策，医保累计缴费满25年（男性）或20年（女性）并达到法定退休年龄后，退休人员可以终身享受医保待遇，但 不需要再缴纳医保费用 。以下是具体说明： 一、终身医保待遇的条件 缴费年限要求 男性需累计缴纳满25年，女性需累计缴纳满20年（均含视同缴费年限和实际缴费年限）。 实际缴费年限不得少于15年。 退休年龄限制 男性法定退休年龄为60岁，女性为55岁。 二、关键误区说明
根据2025年辽宁本溪社保缴费基数及医保政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数与比例（2025年） 单位缴费基数 最低：2071元（取整） 最高：10355元（取整） 个人缴费基数 个体养老：4971元（60%档）、5799元（70%档）、6628元（80%档）、7456元（90%档）、8284元（100%档） 个体医疗：1711元（含大额补充医疗险84元） 缴费比例 养老保险
辽宁本溪社保基数11800元每月个人需缴纳约1298元（养老保险944元+医疗保险354元），具体金额根据险种比例计算。 社保缴费由个人与单位共同承担，基数11800元时个人部分主要涉及养老和医疗保险： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11800×8%=944元，进入个人账户累积。 医疗保险 ：个人缴纳2%（11800×2%=236元）
辽宁本溪社保基数11800元个人缴纳多少？ 根据辽宁本溪社保缴费比例，个人需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险。具体缴费比例如下： 养老保险 ：个人缴费比例为8% 医疗保险 ：个人缴费比例为2% 失业保险 ：个人缴费比例为0.7% 个人需要缴纳的社保费用计算公式为： 个人社保缴费金额 = 社保缴费基数 × (养老保险个人缴费比例 + 医疗保险个人缴费比例 + 失业保险个人缴费比例)
