根据2025年辽宁抚顺的社保缴费基数及个税计算规则，月工资14,400元（年薪17.28万元）的个税计算如下：
一、基础计算（无专项附加扣除及五险一金）
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年应纳税所得额
年薪17.28万元，扣除起征点60,000元后，年应纳税所得额为： $$172,800 - 60,000 = 112,800 \text{元}$$
按月分摊后，月应纳税所得额为：
$$112,800 \div 12 = 9,400 \text{元}$$ -
适用税率与速算扣除
根据税率表，9,400元适用 3%税率 ，速算扣除为 0元 。
月个税为：
$$9,400 \times 3% = 282 \text{元}$$
二、可能降低税额的情况（有专项附加扣除或五险一金）
若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等）或已缴纳五险一金，可进一步减少应纳税所得额。例如：
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专项附加扣除 ：每月可扣除2,000元，年累计12,000元
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五险一金 ：通常占工资的20%-25%，需从应纳税所得额中扣除
示例 ：若扣除2,000元专项附加扣除
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月应纳税所得额为： $$9,400 - 2,000 = 7,400 \text{元}$$
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适用3%税率，月个税为： $$7,400 \times 3% = 222 \text{元}$$
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若五险一金占工资20%，则实际扣除额为： $$14,400 \times 20% = 2,880 \text{元}$$
年累计扣除24,000元后，月应纳税所得额为： $$9,400 - 2,000 - 2,880 = 4,520 \text{元}$$
适用3%税率，月个税仍为222元。
三、注意事项
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专项附加扣除限额 ：每月最多可扣除12,000元，超过部分需以后年度继续扣除；
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五险一金比例 ：不同单位比例可能不同，建议咨询单位确认；
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年度汇算清缴 ：专项附加扣除需在汇算清缴时申报，可能影响最终纳税金额。
建议结合自身实际情况，通过官方渠道确认扣除项后，再精确计算个税。