辽宁抚顺社保基数8200元是按照全省全口径城镇单位就业人员平均工资核定的缴费基数上限，适用于企业职工和灵活就业人员。
具体适用范围
- 企业职工：社保缴费基数以职工上一年度月平均工资为依据，上限为8200元。如果职工工资高于此标准，则按8200元计算缴费基数。
- 灵活就业人员：缴费基数可在下限4273元至上限8200元之间选择，按20%的费率缴纳养老保险。
政策背景
- 全口径平均工资：2023年辽宁省全口径平均工资为85452元/年（7121元/月），抚顺社保缴费基数上下限根据此标准核定。
- 调整依据：社保缴费基数每年由省统计局和人社厅发布，并依据全省城镇单位就业人员的平均工资加权计算，确保缴费公平合理。
可能的影响
- 企业成本：企业需为职工缴纳社保费用，基数上限的提高可能增加企业负担。
- 个人缴费：灵活就业人员可自愿选择缴费档次，但需承担全部缴费金额，上限缴费比例较高。
- 社保待遇：缴费基数越高，未来养老金待遇可能更高，但短期内会增加缴费压力。
总结与提示
抚顺社保基数8200元为缴费上限，适用于企业和灵活就业人员。缴费基数的选择与个人工资水平挂钩，需根据实际情况合理规划。如需了解具体缴费金额或政策调整，可咨询当地社保部门或参考官方通知。