职工144元大病保险主要覆盖恶性肿瘤、器官移植、终末期肾病等重大疾病，并提供高额医疗费用补偿（年度最高支付40万元）和罕见病专项保障（如戈谢病等）。其核心亮点包括：起付线后分段报销（最高85%）、特药专项补偿（80%）、罕见病年度限额90万元，有效缓解职工因大病导致的经济负担。
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覆盖疾病范围：包括恶性肿瘤（如肺癌、乳腺癌）、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术、终末期肾病（需透析或移植）等，部分政策还扩展至严重精神疾病（如精神分裂症）和神经系统疾病（如帕金森病）。罕见病如戈谢病、法布雷病等特效药费用单独列支报销。
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报销标准与比例：经基本医保报销后，个人负担的政策范围内住院费用超过起付线（通常8000元至2万元）即可申请，分段报销比例达70%-85%。大病特药（如抗癌药）起付线2万元，补偿80%；罕见病分段报销（2万-40万部分80%，40万以上85%）。
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费用分担与缴费：144元为大额医疗救助金年缴费标准（单位与个人各72元），部分地区调整为按月缴纳（如2025年新规中单位个人各6元/月）。退休人员需全额自缴，灵活就业人员参照职工标准。
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注意事项：非定点医院（紧急抢救除外）、交通事故、工伤等情形不纳入保障；异地就医需备案，否则报销比例降低10%。建议参保前确认当地政策细则，确保连续缴费以免影响待遇。
职工大病保险是基本医保的重要补充，建议结合家庭医疗需求，通过医保局官网或热线查询具体病种目录与报销流程，最大化利用保障权益。