‌辽宁大连社保基数21500元属于当地最高缴费标准‌，适用于月收入超过社平工资300%的高收入群体，主要影响养老、医疗等五险的缴费金额和未来待遇水平。以下是具体解析：

1. ‌基数划分依据‌
   大连社保缴费基数上下限通常按全省全口径社平工资的60%~300%确定。21500元对应300%封顶线，说明2024年辽宁省社平工资约为7167元（21500÷3），该标准每年由统计局公布后调整。

2. ‌适用人群范围‌

   • 企业职工：实际工资≥21500元时强制按此基数缴纳
   • 灵活就业人员：可自愿选择60%~300%档位，高基数缴费能提升养老金账户积累

3. ‌五险具体影响‌

   • ‌养老保险‌：单位缴16%（3440元/月），个人缴8%（1720元/月），高基数直接提高未来养老金计算基数
   • ‌医疗保险‌：单位缴8%（1720元），个人缴2%（430元），划入个人账户金额更多
   • 失业/工伤/生育险按比例缴纳，但缴费金额同样随基数上涨

4. ‌待遇差异示例‌
   假设缴费30年，按21500基数退休可比最低基数（约4300元）多领取约2.5倍养老金，医保报销封顶线也更高。

选择高基数需平衡当期收入与长期保障，建议高收入群体优先保持连续缴费，灵活就业人员根据经济能力选择合适档位。政策可能随年度调整，需关注当地社保局最新通知。