在辽宁大连，社保基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保基数14100元和5000元在以下方面存在区别：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数为14100元时，假设按照个人缴费比例8%计算，每月个人缴费约为1128元。
  • 基数为5000元时，每月个人缴费约为400元。

• 医疗保险：

  • 基数为14100元时，假设按照个人缴费比例2%计算，每月个人缴费约为282元。
  • 基数为5000元时，每月个人缴费约为100元。

• 失业保险：

  • 基数为14100元时，假设按照个人缴费比例0.5%计算，每月个人缴费约为70.5元。
  • 基数为5000元时，每月个人缴费约为25元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险个人不缴费，生育保险个人也不缴费，这两部分费用主要由企业承担。

社保待遇

• 养老金：

  • 较高的缴费基数有助于在退休后获得更高的养老金。养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素有关。

• 医疗保险：

  • 较高的缴费基数意味着在享受医疗保险待遇时，能够报销更多的医疗费用。

总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但未来领取的社保待遇也相对较高。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况和未来的保障需求。