在辽宁大连，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保基数10900元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为10900元时，个人缴费金额约为872元（10900元 × 8%），企业缴费金额约为1784元（10900元 × 16%）。
- 基数为5000元时，个人缴费金额约为400元（5000元 × 8%），企业缴费金额约为800元（5000元 × 16%）。
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医疗保险：
- 基数为10900元时，个人缴费金额约为97.2元（10900元 × 2%），企业缴费金额约为178.4元（10900元 × 8%）。
- 基数为5000元时，个人缴费金额约为40元（5000元 × 2%），企业缴费金额约为80元（5000元 × 8%）。
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失业保险：
- 基数为10900元时，个人缴费金额约为0元（假设失业保险个人缴费比例为0），企业缴费金额约为14.28元（10900元 × 0.5%）。
- 基数为5000元时，个人缴费金额约为0元（假设失业保险个人缴费比例为0），企业缴费金额约为7.14元（5000元 × 0.5%）。
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工伤保险：
- 基数为10900元时，个人缴费金额为0元（假设工伤保险个人不缴费），企业缴费金额约为11.08元（10900元 × 0.006）。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为0元（假设工伤保险个人不缴费），企业缴费金额约为5.54元（5000元 × 0.006）。
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生育保险：
- 基数为10900元时，个人缴费金额为0元（假设生育保险个人不缴费），企业缴费金额约为10.9元（10900元 × 0.01）。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为0元（假设生育保险个人不缴费），企业缴费金额约为5.45元（5000元 × 0.01）。
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总缴费金额：
- 基数为10900元时，总缴费金额约为3143.62元（872 + 1784 + 97.2 + 178.4 + 14.28 + 10.9）。
- 基数为5000元时，总缴费金额约为1573.62元（400 + 800 + 80 + 8 + 5.45 + 5.45）。
养老金待遇
社保缴费基数越高，个人账户积累的资金越多，退休后领取的养老金也相应越多。选择较高的缴费基数（如10900元）会导致退休后每月领取的养老金金额增加。
辽宁大连社保基数10900元和5000元的主要区别体现在个人和企业的缴费金额以及退休后可能领取的养老金金额上。