辽宁大连社保基数8000元，每月个人缴纳约880元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约2080元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.5%）， 实际到手工资和社保福利需结合缴费比例、公积金及个税计算。以下为具体分析：
- 个人缴纳部分：基数8000元时，养老保险按8%扣除640元，医疗保险2%扣除160元，失业保险0.5%扣除40元，合计约840元（工伤和生育个人不缴费）。部分单位可能代缴公积金（5%-12%比例），额外扣除400-960元。
- 单位承担部分：单位需缴纳养老16%（1280元）、医疗8%（640元）、失业0.5%（40元）、工伤0.2%-1.5%（约16-120元）、生育0.5%（40元），总计约2016-2120元，这部分不计入个人收入但影响社保福利。
- 实际到手工资：假设无公积金和个税，8000元基数扣除个人社保后约7160元；若含公积金（按最低5%计算），再扣除400元后约6760元。个税按累计预扣法计算，年收入9.6万时约缴税348元/月（减除专项及起征点后）。
- 社保福利回报：养老金账户每月计入个人缴费640元+单位缴费1280元的8%（约102元），医保卡每月返还约96元（按2%比例），失业金累计缴费满1年可申领（大连标准为每月1620-1719元）。
基数8000元下个人社保支出与福利挂钩，建议通过“大连人社”公众号查询缴费明细，或使用个税APP测算税后收入。长期来看，提高缴费基数可增加养老金和医保账户余额，但需平衡当期收入与未来收益。