在辽宁沈阳，社保基数19400元对应的扣税金额需根据实际工资、五险一金缴纳比例及个税起征点综合计算，关键影响因素包括：社保公积金个人部分扣除、累计预扣法计税、专项附加扣除等。
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五险一金扣除：沈阳社保基数19400元通常为缴费上限，个人需缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）及公积金（5%-12%）。以公积金12%为例，个人每月五险一金约扣除19400×(8%+2%+0.5%+12%)=4365元。
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应纳税所得额计算：假设月薪为19400元，扣除五险一金4365元后为15035元，再减5000元个税起征点，剩余10035元为应纳税所得额。
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个税税率适用：10035元属于3%-10%税率档，按3%速算扣除数0计算，月个税约301元；若全年累计收入超过36000元，税率可能升至10%，需分段计算。
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专项附加扣除影响：如有子女教育、房贷等专项附加扣除（如2000元/月），应纳税所得额降至8035元，个税降至241元。
实际扣税需结合工资结构、公积金比例及专项扣除动态调整，建议通过个税APP或公式（应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数）精准核算。