辽宁沈阳社保基数为16900时，社保缴费金额的计算涉及多个因素，包括缴费比例和不同险种的缴费基数。 总体而言，社保缴费由个人和单位共同承担，个人缴费比例相对较低，而单位缴费比例较高。以下是具体分点展开的论述：
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例根据行业不同，一般在0.2%至1.9%之间。生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为1%。
- 2.个人缴费计算：养老保险：16900*8%=1352元医疗保险：16900*2%=338元失业保险：16900*0.5%=84.5元个人总计：1352+338+84.5=1774.5元
- 3.单位缴费计算：养老保险：16900*16%=2704元医疗保险：16900*8%=1352元失业保险：16900*0.5%=84.5元工伤保险：16900*假设0.5%（行业不同，比例不同）=84.5元生育保险：16900*1%=169元单位总计：2704+1352+84.5+84.5+169=4393.5元
- 4.总体缴费情况：个人每月社保缴费总额：1774.5元单位每月社保缴费总额：4393.5元总缴费金额：1774.5+4393.5=6168元
- 5.缴费基数调整：社保缴费基数通常根据上一年度社会平均工资进行调整。16900元的基数在沈阳属于较高水平，意味着缴费金额也相对较高。缴费基数越高，个人和单位的缴费金额都会相应增加，但同时也意味着未来的社保待遇会更高。
总结来说，在辽宁沈阳，社保基数为16900元时，个人每月需缴纳约1774.5元，而单位则需缴纳约4393.5元，总计约6168元。这一缴费水平反映了较高的社保待遇和保障，建议根据自身情况合理规划社保缴费，以确保未来的社会保障权益。