​​辽宁沈阳社保基数8700元属于第二档（60%-300%区间内），对应缴费比例为社平工资的100%左右​​。具体分档需结合当地最新公布的社平工资数据，2023年沈阳社保缴费基数下限为60%（约4100元），上限为300%（约20500元），8700元处于中档水平，通常适用于收入较高的参保群体。

沈阳社保缴费基数分为五档，以社平工资为基准划分。第一档为下限（60%），第三档为100%（社平工资），第五档为上限（300%）。8700元若高于当年社平工资则属于第二档（如社平工资为8000元，8700元对应108%）；若低于社平工资则可能归入第三档（如社平工资为9000元，8700元对应96.6%）。实际档位需根据沈阳市人社局每年7月调整的社平工资数据确认，企业需按员工实际月均工资申报，但不得低于下限或超过上限。

灵活就业人员可在60%-300%间自主选择基数档次，8700元属于偏高标准，缴纳后养老、医保个人账户金额更高。企业职工则按实际工资核定，若月薪8700元且单位如实申报，则按该基数缴纳五险。需注意基数调整周期为每年7月至次年6月，跨年度时需重新核对档位。基数高低直接影响退休金计算，但并非档位越高回报率越高，需根据长期收入规划选择。