根据现有信息，关于辽宁沈阳社保基数8600元退休后的养老金待遇，结合企业职工养老保险的计发规则，具体分析如下：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$基础养老金 = \frac{退休地上年度职工月平均工资 + 退休时当地社会平均工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   • 若退休时当地社会平均工资为8600元，则基础养老金为：
     $$\frac{8600 + 8600}{2} \times 35 \times 1% = 8600 \text{元}$$

   （注：此计算假设缴费年限为35年，实际需根据个人缴费年限调整）

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$

   • 若个人账户储存额为25万元，则每月领取：
     $$\frac{250,000}{139} \approx 1798.56 \text{元}$$

   （注：计发月数为139个月，按现行计发基数9000元计算）

3. 过渡性养老金

   计算公式： $$过渡性养老金 = \frac{退休时当地社会平均工资}{计发基数} \times 缴费年限 \times 1.2%$$

   • 若缴费年限为35年，则每月领取：
     $$\frac{8600}{9000} \times 35 \times 1.2% \approx 380 \text{元}$$

   （注：此计算假设退休时社会平均工资与计发基数比例为1:1）

综合计算示例 ：

若某职工退休时个人账户25万元、缴费35年、平均缴费指数2，基础养老金8600元，则总养老金为： $$8600 + 1798.56 + 380 \approx 10778.56 \text{元/月}$$

（实际需根据具体缴费基数和年限调整）

二、注意事项

1. 缴费条件 ：

   • 企业职工需累计缴费满15年，且缴费基数和指数达到一定水平（如平均缴费指数1.9以上）才能领取较高养老金。

   • 机关事业单位职工的缴费年限要求较低（30年），但总养老金可能低于企业职工。

2. 地区差异 ：

   • 不同城市计发基数不同（如大连8823元、沈阳8266元），但上述计算基于8600元计发基数的假设，实际领取金额会因地区政策调整而变化。

3. 过渡性养老金 ：

   • 仅适用于养老保险改革前参加工作但缴费年限不足15年的人员，2025年已取消过渡性养老金。

建议退休人员结合自身缴费情况咨询当地社保部门，获取精确计算结果。