根据现有信息，结合2024年辽宁社平工资及沈阳地区社保缴费基数范围，对社保待遇进行如下分析：
一、2024年社平工资与缴费基数
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社平工资 ：2024年辽宁社平工资预计为7600元；
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缴费基数范围 ：沈阳地区社保缴费基数下限为社平工资的60%（约2882元），上限为300%（约14403元）。
二、养老金计算公式
养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅限过渡期）三部分组成：
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{全省上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$
- 计发月数：60岁退休为139，55岁为170，65岁为139；
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过渡性养老金 $$过渡性养老金 = 全省上年度职工月平均工资 \times 缴费档次 \times 视同缴费年限 \times 过渡系数$$
- 过渡系数通常为0.6-0.32，具体由政策规定。
三、假设计算（60岁退休）
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{7600 + 7600}{2} \times 22 \times 1% = 1520 \times 22 \times 0.01 = 334.4 \text{元}$$
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{50000}{139} \approx 360.43 \text{元}$$
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过渡性养老金
假设缴费档次为0.6，视同缴费年限22年： $$过渡性养老金 = 7600 \times 0.6 \times 22 \times 0.6 = 62208 \text{元}$$
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总养老金 $$总养老金 = 334.4 + 360.43 + 62208 \approx 62902.83 \text{元/月}$$
四、注意事项
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过渡性养老金 计算中，视同缴费年限通常不超过13年，且2014年10月前参加工作者可能无法享受该部分；
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实际待遇 可能因缴费基数、缴费档次、退休年龄等因素调整，建议咨询当地社保机构获取精确计算结果；
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以上计算基于2024年预估数据，2025年实际缴费基数可能调整，需以官方公布为准。
五、结论
若2025年沈阳社保基数保持7600元，60岁退休者每月基础养老金约334元，个人账户养老金约360元，过渡性养老金约62208元， 总养老金约62902元 ，属于较高水平。实际退休金可能因政策微调或个人缴费差异略有浮动。