在内蒙古兴安盟，社保缴费基数的选择（如20700元与5000元）直接关系到个人和企业的缴费金额及未来社保待遇水平。以下是两者的主要区别：
1. 缴费金额的差异
- 20700元：作为较高的缴费基数，对应的缴费金额会显著增加。例如，养老保险、医疗保险等社保项目的缴费金额都会相应提高，但这也意味着未来退休金和医疗保障水平可能更高。
- 5000元：作为较低的缴费基数，缴费金额较低，短期内可以减轻个人或企业的经济负担，但长期来看，可能会影响退休后的社保待遇。
2. 适用人群
- 20700元：通常适用于收入较高或希望获得更高社保待遇的参保人员，例如企业高管、高收入自由职业者等。
- 5000元：则更适合收入较低或灵活就业人员，这类人群可能更关注当前的缴费负担。
3. 政策影响
- 根据内蒙古2024年的社保政策，缴费基数的上下限分别为4863元和24315元。20700元和5000元分别位于这一区间内，因此都符合政策规定。
- 选择20700元意味着缴费基数接近上限，而5000元则接近下限，政策允许参保人员根据自身经济状况和需求灵活选择。
4. 长期影响
- 20700元：虽然缴费金额高，但长期来看，较高的缴费基数会带来更高的养老金和医疗保障水平，适合有长期规划的人群。
- 5000元：短期内缴费压力较小，但未来的社保待遇可能相对较低，适合经济能力有限或缴费意愿较低的人群。
总结
选择20700元还是5000元作为社保缴费基数，需综合考虑个人收入水平、缴费能力及未来的社保需求。高基数意味着更高的缴费和更优厚的待遇，而低基数则更适合当前经济压力较大的人群。建议根据自身实际情况，权衡利弊后做出选择。