社保缴费基数是指用于计算社会保险费的工资基数，通常根据当地上一年度职工的平均工资来确定。缴费基数的不同会直接影响到个人和单位需要缴纳的社保费用。以下是社保基数20400元和5000元的区别：
缴费基数的影响
- 养老保险：以20400元为基数，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为19%；以5000元为基数，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为19%。
- 医疗保险：以20400元为基数，个人缴纳比例为2%，企业缴纳比例为6%；以5000元为基数，个人缴纳比例为2%，企业缴纳比例为6%。
- 失业保险：以20400元为基数，个人缴纳比例为0.5%，企业缴纳比例为0.5%；以5000元为基数，个人缴纳比例为0.5%，企业缴纳比例为0.5%。
- 工伤保险：个人不缴费，企业缴费比例根据行业风险等级确定，范围在0.2%至1.9%之间。
- 生育保险：个人不缴费，企业缴纳比例为0.5%。
缴费金额的计算
- 养老保险：以20400元为基数，每月需缴纳个人部分为20400×8%=1632元，企业部分为20400×19%=3876元；以5000元为基数，每月需缴纳个人部分为5000×8%=400元，企业部分为5000×19%=950元。
- 医疗保险：以20400元为基数，每月需缴纳个人部分为20400×2%=408元，企业部分为20400×6%=1224元；以5000元为基数，每月需缴纳个人部分为5000×2%=100元，企业部分为5000×6%=300元。
- 失业保险：以20400元为基数，每月需缴纳个人部分为20400×0.5%=102元，企业部分为20400×0.5%=102元；以5000元为基数，每月需缴纳个人部分为5000×0.5%=25元，企业部分为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：个人不缴费，企业部分取决于行业风险等级。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额可能会因地区政策调整而有所不同。建议咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。