内蒙古兴安盟社保基数16600属于较高档次的缴费基数。

以下是具体分析：

一、社保缴费基数档次划分标准

社保缴费基数一般是根据当地上年度社会平均工资的一定比例来确定不同的档次。通常分为低、中、高等多个档次，以适应不同收入群体的缴费需求和承受能力。

二、16600元所处档次情况

• 与平均工资对比：在内蒙古兴安盟，若当地上年度社会平均工资为一定数值（假设平均值低于16600元），那么16600元的社保基数明显高于平均工资水平，属于较高档次范畴。一般来说，高于社会平均工资300%以上的部分，缴费基数最高按300%确定。16600元可能接近或超过了当地社平工资的200%甚至更高比例，所以处于相对较高的缴费档次。
• 对个人和单位的影响：选择较高档次的缴费基数，意味着单位和个人需要缴纳更多的社保费用。从个人角度来看，未来享受的养老、医疗等社保待遇可能会相对较高，因为缴费金额多，对应的个人账户积累也会更多；对于单位而言，缴费负担也会相应增加。

三、不同档次的选择意义

• 保障与权益：对于收入较高且希望未来能获得更充分社会保障的个人来说，选择较高档次的社保基数是有意义的。它能提供更坚实的养老、医疗等保障基础，使个人在退休后能享受到更优厚的养老金待遇，在就医时也能有更充足的医保报销额度。
• 企业成本与员工福利：从企业角度出发，虽然选择高档次缴费基数会增加当下的成本支出，但这也是企业为员工提供更好福利的一种体现，有助于吸引和留住高素质人才，提升企业的竞争力和员工的忠诚度。

内蒙古兴安盟社保基数16600属于较高档次，具体选择该档次缴费需综合考虑个人收入、未来保障需求以及企业成本等多方面因素。