内蒙古兴安盟社保基数8800元属于第二档，这一档次的社保基数通常适用于收入较高的群体，能够为他们提供更全面的社会保障和福利。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算各项社会保险缴费的基础。社保基数的高低直接影响到职工的社保缴费金额以及未来能够享受的社保待遇。兴安盟将社保基数划分为不同的档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇水平。
- 2.兴安盟社保基数的档次划分：兴安盟的社保基数通常被划分为多个档次，其中8800元属于第二档。第一档一般适用于收入较低的群体，缴费比例和基数相对较低；而第二档及以上则适用于收入较高的群体，缴费比例和基数相对较高。这样的划分旨在根据不同收入水平提供相应的社会保障，确保社保制度的公平性和可持续性。
- 3.第二档社保基数的优势：选择8800元作为社保基数，即第二档，职工需要缴纳的社保费用相对较高，但同时也意味着在退休、医疗、失业等情况下能够享受更高的待遇。例如，退休后领取的养老金会更多，医疗保险的报销比例和限额也会更高。失业保险和工伤保险的赔付金额也会相应增加，为职工提供更全面的保障。
- 4.如何选择合适的社保基数：选择社保基数时，职工需要根据自身的收入水平、经济状况以及未来的生活需求进行综合考虑。对于收入较高且希望在未来获得更高社保待遇的职工，选择8800元作为社保基数（即第二档）是一个不错的选择。对于收入较低或经济压力较大的职工，选择较低的社保基数可以减轻当前的缴费压力。
- 5.社保基数的调整与政策变化：社保基数并非一成不变，通常会根据当地的经济发展水平、职工平均工资增长等因素进行定期调整。兴安盟的社保基数也会根据内蒙古自治区的相关政策进行适时调整。职工需要关注当地的社保政策变化，及时了解最新的社保基数调整信息，以便做出合理的缴费选择。
总结来说，内蒙古兴安盟社保基数8800元属于第二档，这一档次为收入较高的职工提供了更全面的社会保障和更高的待遇水平。选择合适的社保基数不仅关乎当前的缴费压力，更影响到未来的生活保障，因此职工应根据自身情况做出明智的选择。关注社保政策的变化也是确保自身权益的重要途径。