​​内蒙古乌兰察布社保基数11500元时，个人每月到手工资约为​​ ​​8500~9500元​​（具体因公积金比例、专项附加扣除而异），​​企业总成本约​​ ​​14000~15000元​​。以下是详细分析：

社保缴费比例直接影响实际收入。乌兰察布养老保险个人缴纳8%（920元）、医疗保险2%（230元）、失业保险0.5%（57.5元），合计约1207.5元。若公积金按12%缴纳（1380元），五险一金总扣除2587.5元。税前工资11500元扣除后为8912.5元，再减去个税（按无专项附加扣除测算约300元），​​实际到手约8600元​​。若公积金比例降至5%，到手可增至约9300元。

企业承担更高社保成本。企业需额外缴纳养老保险16%（1840元）、医疗保险6.5%（747.5元）、失业保险0.5%（57.5元）、工伤保险0.2%~1.5%（按0.5%计57.5元），生育保险已并入医保，合计约2702.5元。加上公积金企业部分（12%为1380元），​​企业每月总支出达16290元​​。实际中部分企业可能选择最低缴费基数，成本会降低。

缴费基数高低影响福利权益。按11500元基数缴费，未来养老金计算基础更高，医保个人账户每月划入约460元（含个人与企业部分）。但高基数也意味着更重的当期负担，灵活就业者需自行承担28%的养老和医保费用（约3220元/月），需权衡短期压力与长期收益。

乌兰察布社保政策允许企业根据经营情况申报基数，但​​实际缴费不得低于当地社平工资60%（2023年约为4200元）​​。建议通过内蒙古人社APP测算个性化案例，或咨询单位HR确认缴费比例。合理利用专项附加扣除（如子女教育、房贷利息）可进一步优化个税支出。