​​内蒙古乌兰察布社保基数11500元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及退休金水平​​。高基数（11500元）需缴纳更多社保费用，但未来可享受更高的医保报销比例、生育津贴及养老金；低基数（5000元）缴费压力小，但对应福利标准较低。

1. ​​缴费差异​​
   按11500元基数缴纳，个人每月社保支出约为1200元（以养老保险8%+医保2%计算），单位需承担约3000元；5000元基数下，个人月缴约500元，单位约1300元。高基数年缴费总额比低基数多出近2倍。

2. ​​医保待遇​​
   高基数参保者医保个人账户每月入账更多（11500元×2%=230元 vs 5000元×2%=100元），住院报销比例相同，但高基数可能享受更高的大病保险赔付上限。

3. ​​养老金差距​​
   退休后养老金按“缴费基数×缴费年限×计发比例”计算。若连续缴费15年，11500元基数预估月养老金约为5000元的2.3倍（假设计发比例相同）。

4. ​​其他影响​​
   生育津贴按基数发放，高基数者产假津贴多出6300元（11500÷30×158天 vs 5000÷30×158天）；失业金标准也随基数提高而增加。

​​选择基数需权衡当前经济能力与长期需求​​。短期来看，低基数减轻负担；长期而言，高基数显著提升社保福利水平，尤其对计划在乌兰察布长期定居或临近退休的人群更有利。