不需要
生育保险的连续缴费年限要求并不强制要求在同一单位缴纳满一年,但需满足以下条件:
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连续缴费满一年
只需用人单位为职工连续缴纳生育保险满1年,期间无需更换单位。即使职工在不同单位间流动,只要缴费记录连续,生育保险待遇均可享受。
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参保状态连续性
生育保险待遇的享受以参保状态连续性为前提。若中断缴费超过1年,需重新参保并累计缴费满1年后才能享受待遇。
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待遇范围
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,具体标准由各地规定。职工在生育或实施计划生育手术时,只要符合国家计划生育政策且参保状态正常,即可申请相关待遇。
特别说明
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若职工在生育时已参保,即使后续更换单位,只要新单位继续缴纳生育保险且缴费满1年,生育津贴可延续计算。
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若用人单位未依法缴纳生育保险,职工无法享受待遇,但配偶若在其他单位参保,可申请医疗费用报销。
建议职工在更换单位时,及时办理生育保险转移接续手续,确保参保状态连续性。