内蒙古通辽社保基数13900属于第二档，这一档次的社保基数通常适用于月收入较高的群体，能够为他们提供更全面的社会保障和福利。以下是对此问题的详细解答：
- 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费的重要依据。社保基数的高低直接影响着职工的社保缴费金额和享受的社保待遇。通辽市根据职工收入的不同，将社保基数划分为不同的档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇标准。
- 2.通辽市社保基数的档次划分：通辽市的社保基数通常被划分为多个档次，以便更好地适应不同收入水平职工的需求。一般来说，社保基数档次越高，职工的缴费金额也越高，但相应的社保待遇也会更好。根据通辽市现行的社保政策，社保基数13900元属于第二档次。这一档次通常适用于收入较高的群体，能够为他们提供更全面的医疗、养老、失业等社会保障。
- 3.第二档社保基数的具体待遇：社保基数13900元对应的第二档次，通常能够享受以下几方面的社保待遇：医疗保险：报销比例较高，能够覆盖更多的医疗费用，减轻职工的医疗负担。养老保险：缴费基数高，退休后领取的养老金也相对较高，能够更好地保障退休后的生活质量。失业保险：在失业期间，能够获得较高的失业救济金，帮助职工渡过失业难关。工伤保险：在发生工伤事故时，能够获得更充分的医疗救治和经济补偿。
- 4.如何确定自己的社保基数档次：职工可以通过以下几种方式确定自己的社保基数档次：查看工资单：工资单上通常会标明社保缴费基数和档次。咨询单位人力资源部门：人力资源部门能够提供详细的社保基数和档次信息。登录社保网站查询：通过社保网站或相关APP，可以查询到自己的社保缴费记录和基数档次。
- 5.选择合适的社保基数档次：虽然高社保基数档次能够提供更好的社保待遇，但也意味着更高的缴费金额。职工在选择社保基数档次时，需要根据自身的收入情况和实际需求进行合理选择。对于收入较高的职工，选择较高的社保基数档次可以更好地保障自身和家人的生活；而对于收入较低的职工，选择适中的社保基数档次则可以减轻缴费压力。
总结来说，内蒙古通辽社保基数13900元属于第二档次，这一档次能够为职工提供较为全面的社会保障和福利。职工在选择社保基数档次时，应根据自身情况合理选择，以确保既能享受足够的社保待遇，又能合理控制缴费成本。