内蒙古通辽社保基数6500元和5000元的区别主要体现在个人和企业的社保缴费金额上。具体区别如下：
社保缴费基数
- 6500元基数：如果您的工资为6500元，且高于通辽市社保缴费基数的上限24315元，那么您的社保缴费基数将按照上限24315元来计算。
- 5000元基数：如果您的工资为5000元，且低于通辽市社保缴费基数的下限4863元，那么您的社保缴费基数将按照下限4863元来计算。
社保缴费金额计算
- 6500元基数：
- 个人缴费金额：6500元 × 8% = 520元
- 单位缴费金额：6500元 × 16% = 1040元
- 5000元基数：
- 个人缴费金额：5000元 × 8% = 400元
- 单位缴费金额：5000元 × 16% = 800元
社保缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为9.5%（含生育保险），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级浮动，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会根据当地法规和具体险种有所不同。建议您咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。