单位申领
根据深圳生育保险政策，男性生育津贴的申领流程和注意事项如下：
一、申领条件
- 参保要求
男性需正常参加生育保险并累计缴纳生育保险费满12个月，且生育或施行计划生育手术前连续参保缴费。
- 若生育时未满12个月，需在生育次月起1年内累计缴费满12个月。
- 配偶要求
配偶未就业且未参加生育保险，需提供街道社区出具的无就业证明。
二、申领材料
- 必备材料
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双方身份证原件及复印件；
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婴儿出生证明或死亡证明（分娩提供出生证明，流产/引产提供死亡证明或医学证明）；
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诊断证明或出院小结（需注明妊娠周数、生产方式等信息）；
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深圳市金融社保卡或银行借记卡原件及复印件。
- 补充材料
- 若委托他人办理，需提供委托人身份证原件及复印件和委托书。
三、申领流程
- 线上申请
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登录深圳市医疗保障局官网或“深圳医保”微信公众号，进入生育保险待遇申请页面；
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填写个人信息及生育信息，上传材料并提交；
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完成后等待审核，审核通过后津贴将转入指定银行卡。
- 线下申请
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携带材料至参保地医保经办机构服务窗口提交纸质申请；
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工作人员审核材料，审核通过后发放津贴。
四、注意事项
- 津贴计算
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数（如产假178天）；
- 若产假期间单位已正常发放薪资，则无需申领津贴。
- 申领时效
需在生育或手术次月起1年内申请，超过1年将无法申领。
- 特殊情况处理
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用人单位未按时缴费导致无法申领，职工可要求单位补缴；
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陪产假期间（最长15天）不能申领津贴，但可享受与出勤工资同等待遇。
五、常见问题
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津贴发放时间 ：审核通过后1-2个工作日内发放至指定银行卡；
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单位责任 ：单位需在1年内完成申领，避免影响职工权益。
通过以上流程，男性职工可便捷申领生育津贴，确保生育期间的基本权益。