在深圳申领生育津贴，需累计缴纳生育保险满1年，且用人单位需按时足额缴费并先行垫付工资。若参保未满1年，可在缴费满12个月后的1年内补申领。津贴由单位统一申领，个人无法直接申请，金额按单位上年度月均工资÷30×产假天数计算，顺产基础津贴为98天，难产或多胞胎可额外增加天数。
分点展开论述：
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缴费时长要求
- 累计参保满1年是核心条件，不满1年需在补足12个月后1年内申请。例如，职工生育时仅参保5个月，需待单位继续缴费至满12个月后再申领。
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单位申领流程
- 线上操作：登录深圳市医疗保障局官网，通过单位网上服务系统提交申请，系统自动匹配医疗费用记录，3个工作日内反馈结果。
- 线下补充：若系统匹配失败，需携带职工身份证、出生证明、诊断书等材料至社保局窗口办理，审核周期约15-30天。
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津贴计算规则
- 公式：生育津贴=单位上年度月均工资÷30×产假天数。例如，单位月均工资1.2万元，顺产津贴为3.92万元（12000÷30×98）。
- 注意：奖励假80天不纳入津贴范围，由单位按原工资标准支付。
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关键注意事项
- 时间限制：需在分娩后3年内申请，逾期作废。
- 差额补足：若津贴低于职工原工资，单位需补足差额；高于原工资的，余额须发放给职工。
总结提示
建议职工提前确认单位缴费状态，生育后及时提醒HR申领。若遇单位注销等特殊情况，职工可在产假结束1年内直接向社保局申请。