山西吕梁社保基数13800元属于第二档缴费标准，介于最低档4113元与最高档20564元之间。关键亮点：该基数约为2023年全省全口径月平均工资6855元的2倍，适用于收入较高的参保群体，缴费比例和待遇水平均高于基础档。
根据山西省2024年社保缴费政策，企业和机关事业单位职工的个人缴费基数下限为4113元（60%社平工资），上限为20564元（300%社平工资）。13800元处于60%-300%区间内，具体分档逻辑如下：
- 第一档（60%）：4113元，适用于低收入或按最低标准缴费的参保人。
- 第二档（100%-200%）：6855元至13710元，13800元接近200%档位，通常为中等偏上收入群体选择。
- 第三档（300%）：20564元，适用于高收入人群或希望最大化养老待遇的参保人。
灵活就业人员和无雇工个体工商户可在4113-20564元间自主选择基数，13800元对应较高缴费档次，未来养老金计算时个人账户积累更多。需注意，企业职工缴费基数需按实际工资申报，若工资高于13800元则需按实际工资调整基数。
总结：选择13800元缴费基数可平衡当前支出与长期福利，但需结合个人收入及单位政策。建议通过吕梁社保经办机构或线上平台核准确认档位。