山西吕梁社保基数13400元时，个人每月需缴纳约1072元（养老+医疗+失业），单位承担约2680元。具体计算依据为：养老保险个人8%（1072元）、医疗保险个人2%（268元）、失业保险个人0.3%（40.2元），合计缴费比例10.3%。
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缴费构成明细
- 养老保险：个人缴纳8%（13400×8%=1072元），单位缴纳16%（2144元），是社保中占比最高的部分。
- 医疗保险：个人缴纳2%（268元），单位比例6.5%-10%（871-1340元），含大病补充险。
- 失业保险：个人缴纳0.3%（40.2元），单位缴纳0.7%（93.8元），工伤和生育保险由单位全额承担。
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基数核定规则
13400元介于吕梁2025年社保基数下限4113元与上限20564元之间，符合实际工资水平。若工资低于下限按4113元缴纳，高于上限则按20564元封顶。 -
对退休金的影响
缴费基数越高，未来养老金计算时“平均缴费指数”越高，直接提升基础养老金和个人账户金额。例如，按13400元缴费15年，比按下限缴费养老金高出约40%。
提示：实际缴费可能因单位申报差异略有浮动，建议通过吕梁社保官网或“新社通APP”实时测算。长期按高基数缴费可显著优化退休待遇，但需平衡当前收入与未来收益。