‌山西吕梁社保缴费基数13300元的个人月缴金额约为1064元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业同步承担约2789元。‌灵活就业人员按相同基数参保需全额自担约3724元/月（含养老20%和医保8.5%），实际缴费可能因参保类型、补充险种及政策微调存在差异‌。

分项解析

1. ‌职工五险明细‌

   • 养老保险：个人按8%缴纳（13300×8%=1064元/月）‌
   • 医疗保险：个人缴费比例2%（13300×2%=266元），部分单位可能代扣大额医疗补助‌
   • 失业保险：个人承担0.5%（13300×0.5%=66.5元），农民工等群体费率或有不同‌

2. ‌灵活就业人员缴费‌

   • 仅参加养老和医保时，需按20%+8.5%比例全额缴费（13300×28.5%≈3724元/月），可选择60%-300%基数档位‌
   • 城乡居民养老保险可选200-5000元/年档位，政府补贴35-300元‌

3. ‌注意事项‌

   • 缴费基数13300元接近2024年山西省上限20564元的65%，超出下限4113元，需确认单位申报合规性‌
   • 医保连续缴费满3年且基数达社平150%可提高报销比例3%‌

总结建议

参保人可通过“吕梁医保”公众号或12393热线核验缴费明细，企业需在每年11-12月完成基数申报。跨省就业者需注意养老临时账户转移规则‌。