在山西吕梁，若以13300元作为社保缴费基数，每月个人需缴纳约1064元养老保险（8%）、266元医疗保险（2%）和33.25元失业保险（0.25%），合计约1363.25元；单位需缴纳约2660元养老保险（20%）、931元医疗保险（7%）、66.5元失业保险（0.5%）、133元工伤保险（1%）和133元生育保险（1%），合计约3923.5元。
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缴费基数与比例关系
山西省社保缴费基数范围为4113元至20564元，13300元处于该区间内，符合规定。各险种缴费比例固定，个人承担养老8%、医疗2%、失业0.25%；单位承担养老20%、医疗7%、失业0.5%、工伤1%、生育1%。 -
个人缴费明细
- 养老保险：13300×8% = 1064元
- 医疗保险：13300×2% = 266元
- 失业保险：13300×0.25% = 33.25元
三项合计1363.25元/月。
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单位缴费明细
- 养老保险：13300×20% = 2660元
- 医疗保险：13300×7% = 931元
- 失业保险：13300×0.5% = 66.5元
- 工伤保险：13300×1% = 133元
- 生育保险：13300×1% = 133元
五项合计3923.5元/月。
灵活就业人员或无雇工个体工商户若选择13300元基数，仅需缴纳养老和医疗，比例分别为20%和9%，即2660元+1197元=3857元/月。 实际缴费时需以当地社保经办机构核定结果为准，基数每年调整一次，建议及时关注官方通知。