山西吕梁社保缴费基数为12500元时，个人每月需缴纳约1287.5元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位承担约3112.5元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.5%-2%+生育0.5%），合计约4400元。
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缴费基数与比例
吕梁社保基数范围为4113元至20564元，12500元属于合规区间。个人缴费比例固定（养老8%、医疗2%、失业0.3%），单位比例根据险种浮动，如工伤保险按行业风险等级划分0.5%-2%。 -
计算明细
- 个人部分：养老（12500×8%=1000元）+医疗（12500×2%=250元）+失业（12500×0.3%=37.5元）=1287.5元。
- 单位部分：养老（12500×16%=2000元）+医疗（12500×8%=1000元）+失业（12500×0.7%=87.5元）+工伤（12500×0.5%=62.5元，按最低风险估算）+生育（12500×0.5%=62.5元）=3112.5元。
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注意事项
实际缴费可能因工伤保险行业费率、单位公积金缴纳政策（5%-12%）等略有差异，建议通过当地社保平台或计算器核验。
灵活就业或高基数缴费者需关注政策动态，确保合规参保并合理规划长期福利。