在山西吕梁，社保缴费基数和缴费金额是依据职工上一年度的月平均工资来确定的。对于社保基数为8300元的职工来说，其社保缴费情况大致如下：
养老保险
-
单位缴纳比例：16%
-
个人缴纳比例：8%
-
单位缴纳金额：8300×16%=1328元
-
个人缴纳金额：8300×8%=664元
医疗保险
-
单位缴纳比例：8%
-
个人缴纳比例：2%
-
单位缴纳金额：8300×8%=664元
-
个人缴纳金额：8300×2%=166元
失业保险
-
单位缴纳比例：0.7%
-
个人缴纳比例：0.3%
-
单位缴纳金额：8300×0.7%=58.1元（通常四舍五入至整数，即58元）
-
个人缴纳金额：8300×0.3%=24.9元（同样四舍五入至整数，即25元）
工伤保险
-
单位缴纳比例：根据行业标准浮动，一般在0.2%-1.9%之间，具体比例取决于单位的行业风险类别。
-
个人缴纳比例：0%
-
单位缴纳金额：以0.5%为例，8300×0.5%=41.5元（四舍五入至整数，即42元）
生育保险
-
单位缴纳比例：0.7%
-
个人缴纳比例：0%
-
单位缴纳金额：8300×0.7%=58.1元（四舍五入至整数，即58元）
当社保基数为8300元时，单位和个人需要缴纳的总金额大约在2847.6元左右（单位约2121.6元，个人约726元）。请注意，这只是一个大致的估算，实际缴费金额可能会因具体政策调整、单位行业风险类别等因素而有所不同。