山西吕梁社保基数8000能拿多少？
山西吕梁社保基数8000元的情况下，个人和企业每月需要缴纳的社保费用以及退休后能领取的养老金大致如下：
1. 社保费用计算
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养老保险：个人缴纳8%，企业缴纳16%。
- 个人缴纳：8000元 × 8% = 640元
- 企业缴纳：8000元 × 16% = 1280元
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医疗保险：个人缴纳2%，企业缴纳6.5%。
- 个人缴纳：8000元 × 2% = 160元
- 企业缴纳：8000元 × 6.5% = 520元
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失业保险：个人缴纳0.3%，企业缴纳0.7%。
- 个人缴纳：8000元 × 0.3% = 24元
- 企业缴纳：8000元 × 0.7% = 56元
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工伤保险：企业缴纳0.2%-1.9%，个人不缴纳。
- 企业缴纳（取最低档）：8000元 × 0.2% = 16元
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生育保险：企业缴纳0.8%，个人不缴纳。
- 企业缴纳：8000元 × 0.8% = 64元
2. 总费用计算
- 个人每月缴纳总费用：640元（养老保险）+ 160元（医疗保险）+ 24元（失业保险）= 824元
- 企业每月缴纳总费用：1280元（养老保险）+ 520元（医疗保险）+ 56元（失业保险）+ 16元（工伤保险）+ 64元（生育保险）= 1936元
3. 退休后养老金计算
退休后的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式较为复杂，但可以确定的是，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也会越多。
- 基础养老金：与退休上年度社会平均工资和缴费年限有关，缴费基数8000元通常高于当地平均工资的60%，因此基础养老金会相对较高。
- 个人账户养老金：与个人账户余额和计发月数有关，缴费基数8000元的情况下，个人账户余额会相对较多，因此个人账户养老金也会相对较高。
具体退休后能领取多少养老金，还需要根据个人的缴费年限、退休年龄以及当时的社会平均工资等因素进行计算。
总结
在山西吕梁社保基数8000元的情况下，个人每月需要缴纳824元的社保费用，企业每月需要缴纳1936元的社保费用。退休后能领取的养老金会相对较高，具体金额需要根据个人情况进行计算。建议关注吕梁市人社局官网或“山西人社”微信公众号获取最新公告，以确保缴费准确性。