山西吕梁社保基数8000元属于中等偏上缴费标准，介于2024年基数下限4113元与上限20564元之间，约为当地社平工资6855元的117%，需按实际比例缴纳养老、医疗等五险费用。
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基数定位与政策依据
吕梁社保基数8000元高于下限（4113元）但未达上限（20564元），依据2023年全省全口径月均工资6855元的60%-300%范围划定。自由职业者也可在此区间自主选择基数，8000元需全额承担20%养老保险和10%医疗保险比例。 -
缴费计算与个人负担
若为企业职工，8000元基数下：- 养老保险个人缴纳8%（640元/月），单位16%（1280元/月）；
- 医疗保险个人2%（160元），单位8%-10%（640-800元）；
- 失业、工伤等险种按比例叠加。年个人总缴费约1.2万元，单位约2.5万元。
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对养老金的影响
基数越高，未来养老金账户累积越多。按8000元基数缴满15年，预计退休后月领养老金约为社平工资的30%-40%（具体需结合缴费年限和利率计算）。
提示：基数选择需平衡当前收入与未来保障，建议通过“山西人社”官网或线下窗口核实最新政策。