​​山西吕梁社保缴费基数为5600元/月时，职工个人每月需缴纳约560元（养老+医疗+失业），企业承担约1400元。​​ 具体计算依据为：养老保险个人8%（448元）、医疗保险个人2%（112元）、失业保险个人0.3%（16.8元），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。

1. ​​缴费基数与比例​​
   吕梁社保缴费基数范围为4113元至20564元，5600元属于合规基数。个人缴费比例合计10.3%（养老8%+医疗2%+失业0.3%），企业承担约25%（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤/生育浮动比例）。

2. ​​分项费用明细​​

   • ​​养老保险​​：个人缴纳5600×8%=448元，企业缴纳5600×16%=896元。
   • ​​医疗保险​​：个人缴纳5600×2%=112元，企业缴纳5600×8%=448元。
   • ​​失业保险​​：个人缴纳5600×0.3%=16.8元，企业缴纳5600×0.7%=39.2元。
   • ​​工伤/生育保险​​：企业全额承担，比例约为0.5%-2%。

3. ​​灵活就业人员差异​​
   无雇工的个体工商户或灵活就业人员可自选基数（4113元至20564元），但需全额承担养老（20%）和医疗（约10%）费用，按5600元计算每月需缴约1680元。

​​提示​​：实际缴费可能因企业行业或地方政策微调，建议通过吕梁社保局官网或“新社通”计算器核验。长期缴费年限和较高基数有助于提升未来养老金待遇。